À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées et du Duo Day 2023, Paris Habitat propose à tous ses collaborateurs de participer à une série d’animations. Ce bailleur social s’engage en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap pour « Vivre ensemble, égaux et différents » au sein de l’entreprise, pour reprendre les mots de l’association ADAPT qui, chaque année, organise la SEEPH.
Publié le 17 novembre 2023
Sensibiliser les collaborateurs au Handicap
Du 20 au 23 novembre, lors de la SEEPH 2023, Paris Habitat organise des webinaires de sensibilisation (1h) auprès de ses collaborateurs pour favoriser une meilleure compréhension du handicap et une meilleure intégration des personnes concernées grâce à une prise en compte collective de leurs besoins. Il s'agit aussi de sensibiliser les salariés éventuellement concernés, afin qu’ils aient connaissance des droits et des ressources à leur disposition au sein de l’entreprise,
Les troubles DYS
Tous les handicaps ne sont pas visibles : dyslexie (trouble de la lecture), dyspraxie (trouble de la coordination motrice), dysphasie (trouble du langage) en font partie. Quels sont ces troubles ? Quels sont leurs répercussions possibles dans le travail et quelles actions sont envisageables ? Ce webinaire est animé par un expert de Malakoff Humanis.
La déficience auditive
En partenariat avec l'agence T-pas-cap, Paris Habitat propose un moment d’échange dédié à la déficience auditive. Au programme : Quelles sont les différentes formes de déficience auditive ? Comment les prévenir ? Quelles sont les aides financières, interlocuteurs, matériels etc… à connaître ? Et quelques notions de langue des signes.
Et aussi : Quels sont les droits et dispositifs accessibles aux collaborateurs, en situation de handicap ou ayant dans leur famille une personne concernée ? Paris Habitat propose une rencontre avec son partenaire santé, Malakoff Humanis, pour faire le point sur les solutions/aides qu'il met à disposition des salariés.
Favoriser l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap
Paris Habitat s’engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et participe au Duo Day. Le principe ? Une entreprise accueille une personne en situation de handicap en duo avec un professionnel volontaire pendant une journée. Au programme : découverte active du métier, immersion en entreprise… L’opportunité d’élargir l’horizon professionnel de la personne accueillie et, ensemble, de dépasser les préjugés.
Dans ce cadre, le 23 novembre 2023, Paris Habitat accueille un ouvrier peintre travaillant actuellement dans un ESAT (établissement accueillant des travailleurs en situation de handicap) pour lui faire découvrir le métier de peintre, le temps d’une journée.
Toute l'année, en faveur du handicap
Chaque trimestre, une agence de Paris Habitat accueille le Handicafé. Trois membres du Service Qualité de Vie au Travail, incluant l’assistante sociale de Paris Habitat, accueillent les collaborateurs autour d’un café en toute convivialité. Ce temps d’échange permet d’informer/pré orienter/sensibiliser les collaborateurs sur la politique handicap de l'organisme (aides, aménagements de postes, dispositifs…), ainsi que sur les actions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, notamment via sa politique d’achats responsables.
Ces actions de Paris Habitat en faveur du handicap s'inscrivent dans un programme plus global de l'organisme, dédié au bien-être des collaborateurs au travail : Politique RH de Paris Habitat.
