La RSE dans le logement social : une compétence à soutenir

La première promotion du "Parcours RSE Certifiant" a été lancée en mars 2022 par DEL&COOP’, en partenariat avec la Fédération des Entreprises Sociales pour l’Habitat. Pourquoi cette nouvelle formation dédiée aux bailleurs sociaux ? Comment développer les compétences pour soutenir un logement abordable, durable et solidaire ? Le point de vue de Julien Mestre, Directeur des relations sociales et de la formation pour la Fédération des esh.

Pourquoi la Fédération des esh s’est-elle associée à DEL&COOP’ dans ce projet dédié à la RSE? 

Julien Mestre, Directeur des relations sociales et de la formation, Fédération des esh

Engagées, les esh le sont par leur mission, leur histoire. En 2021, elles ont réaffirmé leurs ambitions en se dotant collectivement d’une Raison d’être : entreprendre ensemble par le logement abordable, pour une société plus durable, solidaire et humaine. La RSE leur permet d’enrichir leur dialogue avec les parties prenantes et de rendre compte de leur engagement, un enjeu clé au regard des exigences sociétales de transparence. La RSE aide aussi les bailleurs à structurer et suivre leur performance globale. Au-delà de leur objet social, elle les accompagne dans la valorisation et l’amélioration de leur impact environnemental. La RSE constitue un point d’appui pour amplifier et affirmer la responsabilité des entreprises en s’appuyant sur des indicateurs extra-financiers.

A qui s’adresse le parcours de formation RSE que vous soutenez?

Ce parcours permet aux référents RSE des organismes de logement social de se professionnaliser. Il soutient la montée en compétences de collaborateurs issus de différents horizons : qu’ils aient auparavant exercé une autre fonction dans l’habitat social (maîtrise d’ouvrage, relation clientèle, etc.) ou qu’ils aient une expérience RSE dans un autre secteur.

C’est la première et la seule formation certifiante en RSE dans l’habitat social. Cette spécificité sectorielle permet de prendre en compte les pratiques des bailleurs dans une démarche responsable. Notamment leur dialogue et leur lien quotidien avec les différentes parties prenantes : état, collectivités, entreprises, locataires, demandeurs, prestataires…

Elaborée sous forme de parcours, cette formation associe acquisition et déploiement des compétences. Parallèlement au parcours sur 7 jours, échelonnés sur plusieurs mois, les stagiaires sont invités à élaborer et tester un projet professionnel RSE en lien avec leur activité. Cela vient conforter la construction concrète et collective de la RSE au sein des organismes.

Ce parcours aide-t-il à mieux anticiper les évolutions réglementaires ?

Oui et, au-delà du respect de leurs obligations, ce parcours accompagne le développement responsable des entreprises avec une approche engagée, structurée et pérenne. Aujourd’hui, ce parcours certifiant renouvelle et enrichit les propositions aux esh en matière d’outils RSE et de management de ces outils.

C’est naturellement que nous nous sommes associés à DEL&COOP’, organisme de Conseil et Formation reconnu dans l’habitat social, pour concevoir, mettre en place et déployer ce programme. Avec DEL&COOP’, nous partageons cet enjeu de la RSE depuis plusieurs années et souhaitons inscrire son développement en lien avec la stratégie et le management des bailleurs sociaux, comme un levier d’innovation, de performance et de fidélisation.  

A propos : Le partenariat de DEL&COOP’ avec la Fédération des esh s’appuie sur un engagement commun auprès des bailleurs sociaux, et se concrétise par des guides et formations professionnelles. Chaque année, la Fédération des esh valide les thématiques du programme de formation conçu et animé par DEL&COOP’, et apporte son appui financier à leur développement. En matière de RSE en particulier, la collaboration est prolongée par des échanges au sein de la Commission RSE de la Fédération des esh, dont DELPHIS, partenaire de DEL&COOP', est membre depuis sa création.

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