« Lutte contre le changement climatique », « Eradication de la pauvreté », « Villes et communautés durables » : vous les reconnaissez ?
Ce sont quelques-uns des Objectifs de Développement Durable (O.D.D.) parmi les 17 adoptés en 2015 par l’ONU. Ils fixent un cadre d'engagements et d’actions pour favoriser un développement durable, équitable et humain à l'échelle mondiale. Un enjeu plus que jamais indispensable face aux défis environnementaux, sanitaires, économiques et sociaux actuels. Ces ODD sont de plus en plus présents dans les rapports RSE et liés aux engagements de l'entreprise. Cette référence permet aux bailleurs de mettre en lumière leur contribution locale à des objectifs globaux. Elle inscrit leur action dans un langage commun et un cadre politique, partagé à l’échelle mondiale, dans lequel s’engagent aussi gouvernements et collectivités.
Une tendance clé du reporting extra-financier consiste à inclure de plus en plus d’objectifs concrets, chiffrés et datés, en particulier pour ce qui est des enjeux environnementaux. Ces objectifs précis crédibilisent et renforcent les engagements affichés par l'entreprise. Ils permettent de partager, année après année, les avancées de l'organisme sur des thématiques stratégiques (économie circulaire, émissions carbone, biodiversité, eau, énergie…) et répondent à des attentes sociétales fortes.
Si la RSE reste avant tout une démarche volontaire, les travaux en cours de la Commission Européenne tendent à définir un cadre commun qui intègre les différentes initiatives internationales et les réglementations européennes. L’objectif est de proposer un langage commun qui contribue à la lisibilité, à la cohérence et à l’efficacité du reporting extra-financier des entreprises – et qui facilite l’évaluation de leurs financeurs.
En France, la transposition des exigences européennes s’est traduite, en 2017 par la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF). Dès 2023, elle concernera un nombre plus significatif d’organismes de logement social.
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